抓好在外人员安全管理工作

针对当前中队休假、培训等人员较多，分布较广的实际，为加强对在外人员的跟踪管理，消除管理“盲区”。近日，兴安盟森林消防支队五岔沟中队持续抓好在外人员安全管理工作。

一是加强教育，打牢思想基础。中队采取集中教育、逐人谈话等方式，强调注意事项，明确休假纪律，对照休假人员逐一审核车票信息，组织逐人签订《休假人员跟踪管理登记表》，进一步提升消防救援人员休假安全思想意识。

二是严格制度，筑牢安全防线。建立家队共育共管模式，主动与休假消防救援人员家属沟通联络，讲清休假期间注意事项；对休假人员每天采取视频抽查、位置共享、短信汇报等方式管理，坚持“日汇报、周总结、月分析”制度，准确掌握休假人员思想、生活和遵章守纪情况。

三是跟踪管控，确保绝对安全。建立休假人管理 “一对一”管理责任表，逐人逐项做好登记，灵活采取个人汇报、干部骨干直管等多种方式，做到走前有教育、期间有问询、归队有汇报的原则。

通过一系列行之有效的管理措施，进一步强化了消防救援人员遵规守纪意识，有效确保了休假人员“思想不放松、行动能掌控、安全有保证”。 （文：张海川、刘佳琦）